Kapabloj Postulataj
- Ĉefeco-kapabloj: Kapablo inspiri al aliaj labori al komuna vidado kaj celo. Estas diferenco inter direktisto kaj estro. Reteja vendisto direktisto devas esti kapabla fari ambaŭ.
- Homaj Kapabloj. Kapablo teni dungitojn motivitaj fari la necesajn aferojn por la sukceso de la vendejo. Vi devas ekvilibrigi laŭdojn per korekto. Pli bone ol viaj gepatroj, pli bone vi povas disvolvi vian teamon. Deer
- Trejnado. Pro tio ke la administra vendejo ne estas la sola dungito en la vendejo, la kapablo trejni aliajn kiel fari la ĝustajn aferojn en la ĝusta vojo fariĝas tre grava.
- Tempo Administrado: Ĉi tio estas duoble - administri vian tempon kiel la magazeno kaj administri la tempon de via bastono. La vendejo direktas horarojn, ordigas provizojn kaj skribajn raportojn. Tempa administrado estas la diferencisto inter sukceso kaj fiasko.
- Analizisto: Butiko-administranto devas analizi ĉiujn aspektojn de la komerco de P & L al la agado de la dungitoj al la konduto de la klientoj. Ĝi estas bona miksaĵo de arto kaj scienco.
- Fiksindaj kapabloj: Kiam vi traktas kun dungitoj, klientoj, posedantoj aŭ vendistoj, vi devos fari decidojn, kiuj negative aŭ pozitive influas la profitojn de la vendejo ĉiutage. Provizeja administranto devas esti certa pri siaj decidoj kaj esti rapida kaj efika al la fari ilin.
- Matematiko: Retail estas nombra ludo kaj la pli bone ekipita vi analizas kaj ekzamenos la numerojn pli alte ol via sukceso. Oni atendas ke komerca administranto povos legi, interpreti, analizi kaj plani strategion de P & L (deklaroj pri profito kaj perdo).
- Parolado kaj Skribado: Pli rekta maniero diri komunikadajn kapablojn, butiko-administranto bezonas klarigi sian vizion, planon kaj strategion por la vendejo. Ne nur la komercisto devas esti komforta antaŭ grupo, sed lia literumado, gramatiko kaj vortado ankaŭ devas esti pinto. La oficistoj sekvas homojn, kiuj povas inspiri.
- Servaj Kapabloj: Ĉiu semajno, kliento petos paroli al la administranto. Ne nur la kapabloj de la magazeno bezonas bonan honoron kiam klopodas trakti klientojn, sed lia kapablo instrui aliajn (vidi trejnadon supre) estas plej grava. La vendejo direktisto respondecas pri kreado de kulturo de servo en la vendejo.
Edukado Bezonata
Dum multaj kompanioj postulos licencon por konkurencaj roloj, la plej bona parto pri detalisto estas, ke vi povas pruvi vian lertecon kaj valoron al la organizo sen grado. Nur kelkaj gradoj (inter la miloj) preparas iun por esti komercisto. Plej multaj tendencas administrantoj pasigis jarojn laborante kiel venda asociulo, kiu estas la plej bona preparado por administri. Tamen, ne lasu jarojn da sperto trompi la kapablojn listigitajn supre.
Kompenso
Tipe, kompenso por venda administra rolo kuras de $ 30,000 - $ 75.00 jare.
La ampleksa gamo devas pli al la nombro da dungitoj kaj grandeco de loko ol io alia. Kvankam bonaj planoj de kompenso havas grandajn stimulojn por gajni ekstrajn enspezojn por agado. La magazeno devas kompensi sian kapablon generi vendojn kaj profitojn en la vendejo, konservante altan servadon. Se vendisto direktas "bonuzita" al siaj propraj vendoj kontraŭ la prezento de la teamoj, tiam li stariĝas en konkurado kun siaj dungitoj.