Kiel tia, estas grave inkluzivi la ĝustan kombinaĵon de informaj komercaj nemoveblaĵoj firmaoj elstaras el via konkurado.
Emfazi Relevajn Kapablojn
Mastristoj ofte dungas agentojn kun malmulta al neniu komerca nemoveblaĵo. Por akiri vian piedon en la pordo, fari ajnajn kapablojn aŭ fakojn, kiuj povas translokiĝi al la industrio. Ekzemple, multaj laboroj okupas iujn aspektojn de vendoj, merkatado, malvarmaj vokoj aŭ retoj, ĉiuj kiuj estas kritikaj devoj de komerca nemoveblaĵo. Eĉ ŝajne komercaj taskoj kiel gvidado de oficejoj, laborante kun datumbazoj, ĵetante ideojn aŭ donacojn povas pruvi vian kapablon transiri sukcese en komercan nemoveblaĵon.
Provizi mezureblajn rezultojn
Estas facile rimarki vian rekomencon, ke vi estis elstara aŭta vendisto ĉe via lasta dungado, sed ĉi tio diras firman malgrandon pri via potencialo aŭ ambicio.
Uzu kvarablan datumon anstataŭ pruvi, kion vi efektive plenumis. Anstataŭ plenigi vian resumon per malplenaj adjektivoj, rimarku kiom multe via venda volumo pliiĝis dum tempo.
Emfazu Atingojn
Ne ĉiuj komercaj triumfoj estas mezuritaj en nombroj. Mencu specialajn projektojn aŭ altajn profilojn kun kiuj vi laboris.
Enlistigu iujn ajn okazojn, kiam dungantoj kalkulis vin, gvidu klienton, aŭ prenu aliajn sub via flugilo. Ĉi tiuj taskoj montras, ke vi havas gvidan potencialon kaj la flekseblecon kaj team-konstrukapablojn por esti sukcesa agento.
Merkatigu vin mem
Komerca nemoveblaĵo rekomencas malkaŝi viajn kapablojn kaj vian konfidon . Post ĉio, se vi ne povas vendi vin mem, kiel povas firma fido vendi konstruaĵon? Konfida rekompenco estas konciza sed plena de agrablaj frazoj, kiuj diras al ekzekutivo kiel aliaj kompanioj profitigis vin kontrakti vin. Vi ankaŭ devus mencii, kiel vi profitigis de pasintaj pozicioj, kaj kiel ĉi tiuj avantaĝoj povas funkcii al la avantaĝo de nova firmao. Inkluzivi precizajn detalojn pri lernaj ŝancoj kiel konferencoj kaj atelieroj ĉeestitaj. Faru rektan rilaton inter la lernaj rezultoj kaj specifaj taskoj, kiujn oni bezonas de vi se vi elektas por la pozicio.
Montri Likvaĵon
Agento devas esti kapabla akiri, subteni kaj reteni klientojn . Kvankam personeco kutime trapasas dum la laborpunkto intervjuo, via rekomenco devas akiri vin tiun intervjuon en la unua loko. Sekve, estas grave montri, ke ambaŭ kolegoj kaj klientoj ĝuis labori kun vi. Kursumo kiu citas konstante altan klientan enketon, plej grandajn oficejajn premiojn, kaj signifajn referencojn aŭ retenajn indicojn povas pruvi, ke vi estas fidela, fidinda oficisto kaj servisto.
Kiel prospektiva komerca nemoveblaĵo, konsideras fari mallongan filmon doni al prosperantoj la eblecon "antaŭrigardi" vin antaŭ la intervjuo.