Suplementaj salajroj Kelkfoje povas esti impostitaj ĉe ebena tarifo
Jen la brila flanko de la ekvacio. Ĉiuj volas ricevi tiujn helpojn. Sed suplementaj salajroj povas esti impostitaj malsame ol regulaj salajroj, kaj tio povas rezultigi ke iuj impostpagantoj pagas pli.
Du Metodoj de Kalkulo
La federacia enspezo pri suplementaj salajroj povas esti kalkulita en unu el du manieroj dependante de kiel pagas la salajroj.
Kiam suplementaj salajroj estas pagitaj en la sama pagposto kiel regula salajro, la enspezo imposto kalkulas la saman normalan salajron. Tio estas bona afero. Sed se suplementaj salajroj pagas aparte, ili povas esti impostitaj ĉe la IRS-ebena suplemento, kaj ĉi tiu indico estas 22 procentoj ĝis 2018.
Vi povas kontroli IRS- Notice 1036 por pli da informoj pri nunaj suplementaj retoj kaj suplementaj retoj, sed kontrastas ke 22 procentoj al la 2018 impostaj krampoj. Regula enspezo ne estas impostita je 22 procentoj ĝis unu sola impostpaganto gajnas $ 38,701. Ĝi estas impostita je nur 12 procentoj ĝis ĉi tiu sojlo, do eblas, ke dungito, kiu gajnas $ 38,700, povus pagi imposton sur suplementaj salajroj, kiuj estas preskaŭ duoble pli alta.
Pli klara rigardu la Regulojn
La IRS specifas ke suplementa retención povas esti uzita se la dunganto rezervis enspezajn impostojn de regulaj salajroj kaj se la suplementaj salajroj ne pagas samtempe ol la regulaj salajroj.
Suplementa salajro-pagado ankaŭ povas eniri se la suplementaj salajroj estas indikitaj aparte sur la registrilaj rekompencoj de la dunganto.
Se ĉi tiuj kondiĉoj estas renkontitaj, la dunganto havas la eblon de kiu kalkula metodo uzi. Li povas forpreni ĉu la regula oficisto-nomata imposto aŭ la ĉe suplementa indico.
Aldone, enspezoj rekompencoj povas esti kalkulitaj kiel suplementaj salajroj submetataj al ĉi tiuj pli altaj impostoj. Ĉi tio estus la kazo, se vi rajtas ricevi rekompencon de via dunganto por iuj komercaj kostoj, kiuj estus impostpreneblaj al vi se vi listigis viajn deduktojn kaj ne estis reembolsitaj. Se vi ricevas kvitan koston al via dunganto kaj la rekompenco estis tro multe pli ol tio, kion vi efektive elspezis, la diferenco reprezentas suplementajn salajrojn.
Kaj por tiuj maloftaj individuoj, kiuj povus enspezi pli ol $ 1 milionojn en suplementaj salajroj, nek ĉi tiuj kalkuloj metodoj apliki. Via dunganto devas forpreni ĉe la plej alta ebla federacia imposto, kiu estas 37 procentoj en 2018, iomete de la 39.6 procentoj en 2017 danke al la Imposto-Kortego kaj Laborgrupo, kiu estis subskribita en leĝo en decembro 2017.
Ekzemplo
Vojaĝa salajro kutime pagas kune kun regula salajro. En ĉi tiu kazo, ĝi devus esti impostita ĉe la regula rezerva indico laŭ ĝi determinis la Formulon W-4 de la oficisto . Sed bonuso aŭ severa salajro kutime pagas aparte do ĝi povas esti impostita ĉe la suplementa imposto.
Kiel rememorigilo, dungitoj devas submeti W-4-formojn al siaj dungantoj tiel ke dungantoj povas determini la kvanton de rezigno de federacia enspezo de tiu dungito.
Se via ŝtato havas enspezan imposton, ŝtato W-4 ankaŭ devus esti kompletigita de ĉiu dungito. Ambaŭ formoj devas esti kompletigitaj en lukto. Ambaŭ laboristoj kaj dungitoj devas konsideri, ke oficisto povas ŝanĝi sian federalan W-4 en ajna momento.