Ĉu Vi Volas De #A? Etanto al Chief Supply Chain Officer?
Enkondukanto: "Ĉi tiu estas nia nova kapo de provizoĉeno".
Estro de vendoj: "Do vi estas la nova aĉetanta ulo."
Mi ne ĝenis ekspansiiĝi la ĉeeston de vendoj de la ĉeno de provizo en tiu momento por kelkaj kialoj:
- Ne sufiĉa tempo (Estis mallonga kunveno.
- Kie komenci? (Ĉu provizora ĉeno komenciĝas per postulado aŭ administrado de provizanto de Tier II?)
- Jes, "aĉetanta homon" estas parte korekta (Aĉetado raportis al mi.)
- Li foriris (La ĉefa kialo, ke mi ne trafis lin per lerta sekvado.)
Proviza ĉeno ne nur aĉetas-kaj se vi laboras kiel aĉetanto, aĉetanta agento aŭ aĉetanta administranton, vi havas unikan vidadon de via kompanio aŭ kariekaj ŝancoj de via industrio.
Kun la kritika rolo de la ĉeno de provizo en la tutmonda komerca medio de hodiaŭ , la provizora ĉeno profesia ne longe daŭras nur la "aĉetanta ulo" aŭ la gal. Provizaj ĉenaj roloj kaj respondecoj ampleksas ampleksan tabelon de komercaj funkcioj.
- Demando Planado
- Kontrolo de Inventaro
- Klienta Servo / Plenumo
- Loĝistiko
- Ŝarĝo
- Warehousing
- Produktado-planado
- Aĉetado
- Subtenado
- Provizora Administrado
- Provizanta Inĝenieristiko
Tio ne estas kompleta listo, sed ĝi estas bona komenco.
Komencante
Dek kvin jarojn, mi rimarkis tion - kaj mi akceptas tro-ĝeneraligi ĉi tie - provizi ĉenaj profesiuloj tipe falis en du kategoriojn:
- Energiaj junaj profesiuloj
- Ĉiambrantaj aĉetantoj, planistoj, ŝarĝaj kunordigantoj aŭ inventaroj
La energiaj junaj profesiuloj antaŭ 15 jaroj ne estis trejnitaj en provizoĉeno. Ili estis tipe viroj kaj virinoj freŝaj ekster la kolegio, kiuj volis komenciĝi en kompanio en iu ajn kapablo, por ke ili povu marŝi en merkaton aŭ aliajn aspektojn pli sekse.
Fakte, mi okupis provizon de gvidado en kompanio antaŭ 15 jaroj, kaj oni diris al mi unu tagon de mia nova estro (kiu estis la Estra Financisto) ke se vi enketis la dungitojn de la kompanio kaj demandis, kiu estis la lasta fako, kiun ili volus labori en ... plejparto de ili dirus provizon ĉenon.
La dumvivaj aĉetantoj kaj la energiaj junaj profesiuloj simple ne malŝatis. La energiaj viaj profesiuloj rigardis iliajn provizajn ĉenajn laborpostenojn kiel ŝtupoŝtono. La dumvivaj aĉetantoj respektis la energiajn junajn profesiulojn.
Ni postvivis tiujn fruajn tagojn. Team-konstruaj kunsidoj . Trejnado. Kaj ni optimumigis.
Sed la vojo al ĉeno de provizado diferencas hodiaŭ. Energiaj junaj profesiuloj enirantaj provizĉenon ofte studis ĉenon de provizado kaj elektas provizan ĉenon pri merkatado kaj aliaj malpli seksaj funkcioj.
Aĉetantoj kaj Planistoj kaj Analizistoj, Oh Miaj
Tutmondiĝo, outsourcing, offshoring kaj malaltekosta fabrikado signifis, ke provizantaj ĉenoj kreskis ĉiam pli komplikaj kaj gravaj. Proviza ĉena optimumigo povas stiri koston de varoj kaj inventaraj niveloj malsupren-kaj profito-randoj supren.
Pro tio, la videbleco de provizantaj ĉenaj profesiuloj ene de organizoj pliiĝis.
Ne plu estas nur iu, kiu posedas aĉeton, sed sperta veturanta valoro en la tuta organizaĵo.
En la pasinta jaro, mi havis tri amikojn rakonti al mi, ke ilia malĉefa lerneja filo aŭ filino planas eniri en provizon-ĉenon.
Ĉi tiuj mezlernejaj lernantoj ŝajnas kompreni, ke tasko kiel provizora ĉeno analizisto, aĉetanto aŭ planisto povus atendi ilin post kolegio - sed post tio, kio?
Internaciaj provizaj ĉenoj-laborpostenoj havigas grandan ŝancon por junaj provizaj ĉenaj profesiuloj akiri 360-gradan vidon de la kompanio, kiun ili laboras. Aĉetantoj, planistoj, provizaj ĉenaj analizistoj kaj aliaj pozicioj laboras kun Financado, Vendoj, Esploro kaj Disvolviĝo, Merkatado, Inĝenieristiko, Kvalito kaj aliaj funkcioj. Tiu speco povas esti valora al juna profesia provanta eltrovi kio estas proksima.
Proviza Ĉeno Meza Administrado
La movado de la meza demarŝo de la ĉeno de provizo estas vera punkto de inflexión en la profesiaj ĉenoj de profesiaj ĉenoj. Antaŭ ĉi tiu punkto, juna provizora ĉeno profesia ne estis konstante markita.
Analizisto pri ĉeno de provizo kreskas preskaŭ nenion. Same kun la aĉetanto aŭ la planisto aŭ la kunordiganto. Sed pasu kelkajn jarojn kiel aĉetanta direktisto aŭ planisto direktisto aŭ inventaro direktisto aŭ strategia sourcing direktisto kaj tiu estas kiu vi finos esti.
Eĉ se vi ne pensis pri restado aĉeti por via tuta kariero, post kiam via profilo de LinkedIn listigas vin kiel aĉetantan homon aŭ galon dum jaroj post iom da jaroj-tiel estas kiel la resto de la mondo tuj vidos vin.
Se vi estas en provizora ĉeno de meza administrado kaj provizis ĝin dum kelkaj jaroj, vi devus konsideri premi vian dunganton por ŝanĝi vian laborpostenon de aĉetado de administranto aŭ planista direktisto aŭ inventaraj manaĝeroj aŭ strategia sourcing-administranto por provizi ĉenministrilon . Estas duonvoje deca ŝanco, ke via dunganto ne scios la diferencon inter aĉetado aŭ inventado aŭ kontrola strategio kaj provizado de ĉeno kaj permesos al vi fari la ŝanĝon.
Dume, pripensu la ĉenon de via kompanio. Ĉu via specifa funkcio havas efikon sur la pli larĝa proviza ĉeno? Ĉu via aĉetado laboras efektive engaĝi strategian sourcing? Ĉu via planado rolo postulas vin optimigi la inventaron de via kompanio?
Eble vi jam administras tiun provizon-ĉenon - kaj vi nur bezonas vian laborpostenon ĝisdatigita.
Kaj, se ne, prenu tempon dum via provizora ĉeno meza administrado jaroj por konstati la direkton, kiun vi volas kapo. Kaj tiam labori al tiu plano.
Provizora Ĉeno Direktoro Nivelo
Faru retpoŝton por laborpostenoj por Provizora Ĉeno-Gvidilo. Provizaj Ĉenoj-Direktoroj estas la laborema nivelo kiam multaj kompanioj ruliĝas ĉiujn aĉetojn, planojn, fontojn kaj aliajn provizojn pri ĉeno de provizado sub unu laborposteno. Se vi trovos vin en laborposteno nomata Provizora Ĉeno-Direktoro (aŭ Direktoro, Tutmonda Proviza Ĉeno aŭ Direktoro, Proviza Ĉena Administrado ), gratuloj.
Tio signifas, ke vi verŝajne elstaris en multnombraj ĉenoj de provizado kaj nun vidiĝas kiel la sperta kompanio. Ĝi signifas, ke vi verŝajne plenumis pli ol unu rolon ĉe la enirejo kaj ene de la provizora meza administrado-nivelo, te vi aĉetis, faris iujn analizojn kaj planis iom da produktado kaj fonto strategie kaj kontrolis iun inventaron.
Sed ĝi ankaŭ signifas, ke vi havas 80 procentan ŝancon, ke vi atingis vian lastan laborpostenon.
Se vi deziras kreski en kariero ene de provizora ĉeno preter via rolo Ĉefministrilo, la unua afero, kiun vi devas konsideri, estas: Kiuj raportas al?
En malgrandaj kaj meznivelaj kompanioj, Supply Chain Directors ofte raportos en ne-provizaj ĉenoj: ĉefoj de fabrikado, operacioj aŭ financoj.
En pli grandaj kompanioj, Supply Chain Directors foje informos en pli altnivelaj ĉenaj pozicioj -kiel Projekto-Ĉenaj Vicprezidantoj kaj kelkfoje Chief Supply Chain Officers. Sed tio estas la lukso labori en pli granda kompanio, kie provizora ĉenia direktoro eble ne estas la direktoro de la tuta provizora ĉeno, sed nur unu faceto. Provizoraj Ĉenoj-Direktoroj de specifaj geografiaj regionoj aŭ Provizaj Ĉenaj Direktoroj de limigitaj produktaj linioj, ekzemple.
Se vi laboras en pli granda kompanio, vi eble havas la ŝancon al Rolaj Proviz-ĉeno-VP, sed ne ĉiuj faros tiun salton.
Se vi laboras ĉe pli malgrandaj kompanioj, via rolo-ĉeno-direktilo estas tiel longe, kiel vi povas iri ene de la ĉeno de provizado. Tial mi donas al Provizaj Ĉenoj-Direktoroj 80% da ŝancon resti kun tiu laborposteno ĝis izoliteco.
Aliaj Provizaj Ĉenoj Karielaj vojoj
Unufoje vi akiris iun gravan sperton en proviza ĉeno-ĉe la provizora ĉeno meza administrado aŭ direktoro-niveloj, ekzistas la eblo de persekuti la konsultan karieran vojon. Provizaj ĉenaj konsilistoj daŭre estas en alta postulo kaj veraj provizaj ĉenoj-spertuloj (kutime vi bezonas esti specialisto, tio estas, provizora ĉeno-analitiko, proviza ĉeno ERP-integriĝo, ktp.) Povas ĝui de sana kariero helpante firmaojn trakti fundan optimumigon.
Unu alia kariera vojo, kiu fariĝas pli populara kun provizantaj ĉenaj profesiuloj, moviĝas de provizado-ĉenministrado en ĝenerala administrado . Provizora provizoĉeno prizorgis sian karieron, optimizante la firmaon de siaj firmaoj kaj integri vendojn, financojn, fabrikadon, inĝenieristikon, ktp. Provizaj ĉenaj profesiuloj lernas, kaj iliaj dungantoj lernas, ke provizantaj ĉenoj estas ideale taŭgaj por kurado de kompanio. tuta operacio.
Kiel povas CPFR plibonigi vian provizon?