Sana Plano Daŭrigo por Finitaj Oficistoj
Kiel Kolektas Min Kosti kiel Mastrino?
Se vi estas pli granda firmao (kun pli ol 20 dungitoj) kaj vi havas kompanion-pagitan sanan planan kovradon,
- Vi devas oferti COBRA-kovradon por dungitoj, kiuj estas forigitaj.
- Vi ne devas pagi la koston de sanitara kovrado por ekskluditaj dungitoj, sed vi devas konservi ilin en via sano-plano dum certa tempo ĉe la samaj tarifoj kiel dungitoj.
- Al la horo de finiĝo, vi devas doni al dungitoj informojn pri COBRA por ke ili povu decidi.
Tio estas via respondeco en malmultaj vortoj. Nun, la detaloj.
Kio estas COBRA?
COBRA staras por la Leĝo de Konsolidita Ĉiu Konsilita Konsiletigo, parto de la leĝo de 1974 de ERISA (Employee Retirement Income Security Act). Ĉar oficistoj pri sano-profitoj estas ligita al la kompanio, kiun ili laboras, la COBRA-leĝo estis proklamita por doni al dungitoj daŭrajn sanajn profitojn en kazo de finiĝo.
La COBRA-leĝoj estas plenumitaj de la Usona Sekcio de Laboro, tra la Administra Sekureca Administrado de Servoj.
Ĉi tiu artikolo provizas ĝeneralajn respondojn al komunaj demandoj de dungantoj pri la COBRA-leĝoj kaj iliaj respondecoj.
Ĝi ne intencas esti detala raporto, sed nur por doni al vi superrigardon pri viaj respondecoj kiel dunganto. Ĉiu situacio estas malsama, kaj se vi havas specifajn demandojn, konsultu vian administranton de profitoj aŭ kontaktu la Fakon de Laboro. Se la plano pri sanaj asekuroj de via kompanio tra administranto de planoj, ili havos informojn pri ĉi tiu reguligo.
Ĉu Mia Komerco Devas Kompliki Kun COBRA-Reguligoj?
Pro la kosto de daŭraj sanaj planoj por dungitoj, pli malgrandaj dungantoj ne devas plenumi. Ĝi nur validas por senprofitaj entreprenoj ", kiuj havas almenaŭ 20 dungitojn en pli ol 50 procento de ĝiaj tipaj komercaj tagoj en la antaŭa kalendaro." Ambaŭ plentemaj kaj partemaj oficistoj estas kalkulitaj en ĉi tiu ŝtono. Partemaj dungitoj estas kalkulitaj laŭ la procento de sia tempo al plentempa oficisto.
Ekzemple, se partempa oficisto funkcias 20 horojn semajne kaj viaj plentempaj dungitoj laboras 40 horojn semajne, la partempa persono kalkulos kiel 50 procentojn de plentempa persono. Aldonu ĉiujn plentempajn kaj partempajn dungitojn por vidi, ĉu via komerco renkontas la minimumon por la postulo.
Ĉu mi devas oferti COBRA-Utilojn Nur al la Dungito? Kio pri edzino kaj infanoj?
Vi devas inkluzivi kovritajn dungitojn, iamajn dungitojn, edzinojn, iamajn edzinojn kaj dependajn infanojn en la kovraĵo de COBRA kiun vi provizas. La persono ricevanta la profitojn devas esti "kvalifikita". La DOL diras, "kvalifikita profitiganto estas individuo, kiu estis kovrita de grupa sano-plano en la tago antaŭ ol okazigis eventuala evento, kiu kaŭzis lin aŭ ŝi perdi kovradon."
Kompreneble, ĝi estas pli komplika ol tio. La Gvidilo de la Mastrino al ... COBRA-Utiloj havas leteron, kiu klarigas pli pri kvalifikado.
Kiam Devas Oferi COBRAaj Utiloj al Oficistoj?
Vi devas oferti COBRA-kovradon sur la morto de dungito (al la dependa edzino kaj dependaj infanoj) aŭ post finiĝo aŭ "redukto de horoj". (Ĉi tiu termino verŝajne signifas, se la oficisto iras de tempo al tempo al tempoparta tempo kaj perdas avantaĝojn).
Vi ankaŭ povas esti devigita oferti COBRA-kovradon al dependaj infanoj, se via sano plano haltigas pri ili pri iu aĝo.
Sed vi ne devas proponi COBRA-kovradon:
- al oficisto, kiu estis eksigita por "malpura malasko" (DOL-difino) aŭ
- se la oficisto fariĝas elektebla por Medicare.
Kio Speco de Profito Devas Oferi Tra #? I tiu Kovravado?
La kovraĵo de COBRA, kiun vi provizas al dungitoj, devas esti la sama kiel tio provizita al aktualaj dungitoj sub via sano-plano.
Se la persono elektas COBRA-kovradon, ili devas esti tenataj sub via grupo-asekuro.
Kiel Mi Scios Se Unu El Miaj Oficistoj Estas Alportita al COBRA Kovrado?
La Administra Sekureca Administrado de Laborpostenoj starigas la tri bazajn postulojn:
- La plano de via kompanio devas esti kovrita de COBRA,
- Oni devas okazi kvalifikan eventon (kiel morto de oficisto aŭ fino), kaj
- La persono ricevanta la profiton devas esti kvalifikita, kiel priskribita supre.
Kion Se la Dungito Ne Kaptas? Ĉu mi devas pagi ion?
Kelkaj dungitoj povas havi alternativan sanon-kovradon tra edzino aŭ tra la Prizorginda Prizorga Leĝo, kaj ĉi tiuj individuoj povas decidi ne subskribi por la kovrado de COBRA provizita de via kompanio.
Kiom longe mi devas pagi por ĉi tiu COBRA Kovrado?
En la evento de finaĵo aŭ redukto de horoj, vi devas subteni kaj pagi COBRA-kovradon dum ĝis 18 monatoj. En aliaj cirkonstancoj, COBRA-kovrado povus esti postulita dum ĝis 36 monatoj. Ĉi tiu estas unu el tiuj komplikaj diskutoj plej bone havi kun kvalifikita avantaĝa persono.
Kiel kaj Kiam Mi Devas Averti la Dungitaron Pri Ĉi tiu Kolera Kovrado?
Kiam vi parolas al dungito pri finaĵo aŭ redukto de horoj, estas la tempo, kiam vi devas prezenti ĉi tiun informon kaj la ŝancon por enskribi. La DOL vokas ĉi tiun "kompetentigan eventon". La sama okazo devas esti donita al la dependantoj de dungito, kiu mortis. Estas bona ideo kolekti informojn pri COBRA-kovrado kaj aldoni ĉi tiun eron al via finaĵo-kontrolisto.
Ekzistas specifaj sciigaj dokumentoj, kiujn vi devas doni al la oficisto. Unu bona dokumento por provizi estas la Dungito-Gvidilo pri Sanaj Utiloj Sub COBRA (PDF).
Kiu pagas por COBRA Kovrado?
La oficisto devas pagi la kovradon, sed vi devas ĝin esti disponebla ĉe la grupa asekurkuro. Ĝi fariĝas malpli komuna ol dungitoj elektas COBRA-kovradon, ĉar ili havas aliajn eblojn, kiel unu el la ŝtataj merkatplanoj tra la Prizorginda Prizorga Leĝo (Obamacare). La persono kun la kovrado devas ankaŭ pagi ĉiujn deduktojn kaj fari ĉiujn pagojn de asekuroj. Ajna pliigo de kosto por kovrado devas esti pagita de la persono ricevanta kovradon.
Kion Mi Faru Se Dungito Deziras Kolektadon de COBRA?
Ni diru, ke vi prezentis la informon pri COBRA-kovrado al eksigita oficisto. Se la dungito deziras kovradon, vi devus provizi la informon, por ke la persono povu kontakti la sekurecan kompanion de via kompanio por subskribi.
La iama oficisto havos specifan tempon por subskribi por ĉi tiu kovrado, nomata "elekta periodo". Se la persono malsukcesas subskribi kaj pagi la postulatajn premiojn dum ĉi tiu elekta periodo, ili povas esti forigitaj de kovrado.
Ĉu Oficistoj Eblas Por COBRA-Kovrilo Dum Folioj de Apoveco?
Manko de foresto ne estas kvalifika evento por kovrado de COBRA; Dungitoj ne estas elekteblaj dum FMLA (Familia Kondiĉa Leĝo-Leĝo) forestoj.
Ĉu mi devas fari raporton al iu?
Vi kiel la dunganto devas sciigi al via administra plano administranto de kvalifika evento, kiel la finiĝo de dungito. Vi ne devas sciigi la Fakon de Laboro.
Ĉu COBRA estas anstataŭita de Obamacare?
La COBRA-leĝo ankoraŭ estas en la loko, sed la dungitoj finitaj nun havas pli da ebloj por trovi sian propran sanan kovradon post finiĝo. Tiuj elektoj nun inkluzivas kovradon sub la Aranĝebla Prizorga Leĝo (Obamacare).