Kion Administras Estraro?
La estraro directiva de korporacio superrigardas la ĉefajn politikajn decidojn, kontraktas korporaciajn ekzekutivojn, kaj havas specifajn leĝajn devojn pri la korporacio.
Membroj de la Estraro ankaŭ povas havi iom da respondeco por la decidoj de la kompania
Pro tio ke la kompanianoj de la tabernaklo entreprenas sian kompetentecon por labori por via komerco kaj decidas je alta nivelo, ŝajnas nur racia kompensi ilin pro sia tempo.
Eksterordinaraj membroj (tiuj, kiuj ne estas ankaŭ ekzekutivoj de la kompanio) estas kutime kompensitaj, sed la nivelo kaj tipo de kompenso dependas de la grandeco kaj tipo de korporacio.
Ebloj kaj Ebloj de Komunuma Estraro
Vojaĝo Reembolso
Preskaŭ ĉiuj kompanioj kompensas ĝiajn konsilistojn por vojaĝaj enspezoj por ĉeesti al kunvenoj kaj retiriĝoj. Se via tabulo estas loka, vi eble ne devos multe elspezi por vojaĝoj, sed se vi havas direktistojn venantajn de alia urbo, vi devas kompensi ilin por mejlo aŭ aviadilo, loĝado kaj permemo por incidentoj.
Iuj kompanioj uzas lokojn de kunordigaj tabuloj kiel maniero rekompenci siajn tabulojn.
Ekzemple, tabulara kunveno sur transepto aŭ ekzotika loko faras iomete pli plaĉeblan la kunvenon de tabuloj.
Nerekta Kompenso
Direktoroj de malgrandaj mallarĝaj korporacioj kutime ne rekompencas rekte per mono, ĉar ekzistas malmultekostaj haveblaj por ĉi tiu celo kaj ĉar ili kutime pretas servi sen tia rekta kompenso.
Se potenca estraro volas rekompenci rekte, ĉi tiu persono verŝajne ne faros bonan estraron, ĉar li aŭ ŝi pli interesiĝas pri la mono ol la servo.
Por ĉi tiuj individuoj, ilia nomo sur la tabulo de via kompanio kaj la pro bono laboro kiun ili faras estas sufiĉe kompenso.
Opcioj de stock
Se via korporacio estas publike interŝanĝita, vi eble volas oferti stokajn eblojn al viaj direktoroj. Interkonsento devas esti subskribita antaŭ ol la elektoj estas donitaj, do klare, kiam ĉi tiuj elektoj estos vestitaj, kio okazas se la direktoro forlasos, kaj laŭ kiaj cirkonstancoj oni povas ekzerci la eblojn.
Oficejaj Sekretoj kaj Direktoroj
Estas bona ideo aĉeti respondecan asekuron por konsilistoj , precipe tiuj kun publikaj kompanioj.
Kial Ne Rekte Kompensa Estraro Membroj
Ĉu vi kompensas direktorojn rekte pagante ilin? Direktoroj havas fiducian respondecon, kaj estante kompensita interrompas kun tiu respondeco. Estanta kompensita povus esti konsiderata konflikto de intereso por direktoroj. Almenaŭ, ĝi kaŭzas ke direktoroj funkciu por la mono, ne la profito de la kompanio. Pli tie pagante siajn enspezojn, ne estas neceso, ke vi kompensu ĉi tiujn individuojn.
Se vi decidas kompensi la estrarojn - per kunveno, ekzemple - preparu kompensan interkonsenton.
Deduka Kompenso por Membroj de Korporacia Estraro
Kompenso pagata al membroj de la estraro kaj rekompenco de enspezoj en vojaĝado kaj hoteloj kaj aliaj enspezoj por konsilistoj ĉeestantaj kunvenoj estas leĝa komerca kosto kaj devus esti impostponebla.
Estu certe konservi bonajn rekordojn kaj apartigi personajn enspezojn de tabuloj. Ekzemple, se membroj vojaĝas kun edzinoj, la edziĝaj enspezoj ne estas komercaj enspezoj kaj ne estos dedukteblaj.