Kiel varbi laboristojn por malgrandaj entreprenoj
Sed tio ne signifas, ke vi nur devas rezigni kontrakti iun novan dungitaron ĉar kiel malgranda negoco, vi ne havas eblecon altiri altkvalitajn dungitojn. Ĉio estas egala, estas multaj homoj, kiuj preferas labori por malgranda komerco. Ĉi tiuj konsiletoj por allogaj homoj kontribuos al altiri kaj reteni la homojn, kiujn vi bezonas.
Kiel varbi laboristojn por malgrandaj entreprenoj
1. Scii, kio estas la taksado por la pozicio kaj kongruas ĝin.
Unu komuna eraro, ke malgrandaj entreprenoj kreas pozicion, bazas la salajron sur sia buĝeto , ol en la merkataj realaĵoj, efektive certigante, ke iliaj laboristoj pri kontraktado ne sukcesos. Se vendisto en komerca pozicio en via regiono kutime faras $ 10 horo, kial iu volas akcepti tiun pozicion en via kompanio por $ 9 horo?
2. Oferu administrantan profitprogramon.
En tempoj, kiam la dungitoj ricevas elekton kaj elekton, administra avantaĝprogramo moviĝas de sia dezirata listo al siaj bezonoj.
Se vi altiros altkvalitan dungitaron, via firmao bezonas proponi altkvalitajn avantaĝojn kaj tio signifas oferti dungitojn almenaŭ vivon, medicinan kaj dentan kovradon. Se via malgranda negoco ne havas laboristan avantaĝprogramon, parolu al via asekura kompanio pri difini unu.
Unu el la avantaĝoj de apartenado al komercaj organizoj , kiel la Ĉambro de Komerco, estas ke ili ofertas pli malmultekostan asekuron, inkluzive de dungitoj, por kontroli la organizojn, kiujn vi apartenas unue.
Vidu ankaŭ: Difino de Impostaj Utiloj en Kanado kaj Dungitoj Donacoj kiel Impostaj Donacoj en Kanado .
3. Faru vivstilon parton de via laboristo kontrakto oferto.
Multaj dungitoj estas tiel koncernataj pri la kvalito de vivo, ĉar ili temas pri la kvanto da mono proponanta pozicio. Se vi estas sufiĉe feliĉa troviĝi en areo kun grandaj skioj, strandoj, vastaj migraj vojoj, bonegaj golfaj kursoj aŭ aliaj allogaj trajtoj, certe certe ludos ilin kiam vi provos varbi dungitojn.
4. Emfazu la profitojn de viaj malgrandaj komercaj proponoj.
Faru vian kompanion pli alloga al eblaj dungitoj proponante aferojn kiel flekseblajn horojn kaj laborojn ĉe hejmaj elektoj. Inter la pli nekutimaj profitoj, iuj malgrandaj entreprenoj proponas, ke oni povas alporti maskoton por labori kaj permesi al dungitoj potencigi dum la tago.
5. Estu kreema kun komercistoj.
Kiel malgranda komerco, vi eble ne povas proponi al la entreprenistoj, ke grandaj kompanioj de entrepreno povas proponi siajn dungitojn - sed vi povas proponi racian facsimilecon. Ekzemple, multaj grandaj kompanioj ofertas sanajn instaladojn en la ejo kiel plene ekipita gimnazio.
Ŝancoj estas bone, ke kiel malgranda negoco, vi ne povos aldoni unu el ĉi tiuj al via loko, sed vi povus oferti dungitajn kupojn por uzi lokajn gimnastikojn aŭ spaĵojn.
Legu pli pri la Alireblaj Profesoj Via Malgrandaj Komercoj Povas Proponi Oficistoj .
6. Proponi dungitojn iomete por movi supre.
Plejpartoj de dungitoj ne serĉas laborpostenojn, kie ili faros la saman aferon dum la venontaj tridek jaroj. Ili serĉas poziciojn, kiuj proponas ŝancojn por progresi.
Kion donos la propono de la pozicio? La ebleco disvolvi novajn kapablojn? Paŝa ŝtono al pozicio kun pli da respondecoj? Pli da mono post kelka tempo sur la laboro? Kia ajn ĝi estas, por altiri altkvalitan dungitaron, certe certigu la estontajn eblecojn sur la tablo.
7. Krei dungitan programon.
Dungitoj-stimulaj programoj ne nur rekompencas bonan dungitan agadon sed donas al prospektivaj dungitoj ion atendi, se ili venos labori por vi. Ĉu ĝi estas jara kompanio-pagita retiriĝejo aŭ programo, kie dungitoj kolektas punktojn, kiujn ili povas komerci por mono, laboristoj-stimulaj programoj povas pliigi viajn eblecojn altiri la homojn, kiujn vi volas kontrakti.
8. Mezlernejo pri profito-dividado.
Ne por ĉiuj komercoj, sed ne estas pli bona maniero doni al dungitoj intereson en la sukceso de kompanio. Por komercoj, kiuj aspektas kiel ili iras ie, profitproduktado de programoj povas esti potenca induzo veni labori por vi anstataŭ por iu alia.
9. Dolĉigu la kaldronon.
Kiam konkurado por dungitoj estas sovaĝa, klara malnova subskriba bonuso eble bezonas por altiri la altkvalitan dungitaron, kiun vi deziras kaj ricevu al tiu persono labori por vi prefere ol por iu alia kompanio. Se vi elektas fari ĉi tion, estas du aferoj memorigi. La subskribo-bonuso devas esti sufiĉe granda por materio, kaj la subskriba bonuso devas esti kontingenta al Xa tempo da dungado. (Alie, vi kuŝos rotacian pordon, kiel homoj subskribos, prenos la monon kaj kuros.)
10. Permesu la amplekson de via reklamado.
Ne sufiĉas loki anoncon en la sekcio de Help Wanted de la loka ĵurnalo; viaj eblecoj altiri la dungitojn, kiujn vi deziras, estos multe pli bone, se vi vastigos vian reklamadon. Metu anoncojn en lokoj kiel laborpostoj kaj kolegioj / universitataj kampusoj, ekzemple. Reklamu en aliaj urboj aŭ urboj. Vidu 7 Pli Facilajn Manierojn por Trovi Laboristojn por pli da ideoj pri disvastigo de la vorto pri via dungitata serĉo kaj kontraktado de konsiloj.
Kaj se vi havas aliajn dungitojn, ne forgesu, ke ili okupiĝu en la kontraktkondiĉa ĉaso. Vi povas, ekzemple, oferti subskribi bonusojn al tiuj, kiuj sukcese raportas novan oficiston.
Faru Vian Proponon Ili Ne povas Malakcepti
Estas tie kvalifikitaj homoj, kiuj povas fari tion, kion vi bezonas - nur vi devas allogi ilin al la pozicioj, kiujn via malgranda entrepreno proponas. Disvolviĝan rekrutan politikon bazitan sur la konsiletoj supre donos al vi pli bonan ŝancon altiri la altkvalitajn dungitojn, kiujn vi serĉas.
Vidu ankaŭ:
6 Vojoj por konservi viajn laborojn feliĉaj