Personaro La Komerco kun Esencaj Oficejaj Laborpostenoj

Gvidilo por Komenci vin

Ne estas klaraj distingoj pri kiuj oficejaj laborpostenoj plenumas kiajn taskojn. Fakte, en pli malgrandaj oficejoj, vi trovos, ke unu persono faros diversajn diversajn oficejajn respondecojn. En grandaj oficejoj, la devoj kaj respondecoj estas specialigitaj kaj koncentritaj en apartaj oficejaj laborpostenoj.

Ĉi tiu gvidilo helpos vin decidi kiun oficejaj laborpostenoj bezonas plenumi la taskojn necesajn por efika oficejo.

Ne estas absoluta ĉar iuj laborpostenoj devas esti faritaj de unu persono pro la plej granda volumo de laboro; dum aliaj funkcioj kiel sekretario kaj ricevisto povas esti kombinitaj kiel ununura laborpunkto, esti farita de unu persono.

Administra Asistanto aŭ Plenuma Sekretario

Administraj Asistantoj kaj Plenumaj Sekretarioj estas tre trejnitaj, organizitaj kaj motivitaj individuoj. Ili estas tiuj, kiuj tenas la ekzekutivojn kaj administrantojn sur la vojon kaj helpas ilin kuri kompetentajn kaj bone organizitajn entreprenojn. Legu pli ĉi tie.

Akceptisto

La ricevisto salutas la publikon, estas la "pordisto" al la organizo kaj prezentas diversajn aliajn taskojn, kiuj estas gravaj por la kompanio. La taskoj realigitaj varias inter malgrandaj, mezaj kaj grandaj entreprenoj. Legu pli ĉi tie.

Medicina Sekretario kaj Administra Asistanto

Kuracaj sekretarioj kaj administraj asistantoj havas specialan trejnadon, kiu estas postulita de la medicina profesio.

Kontrakti la malĝusta sekretario aŭ administra helpanto negativigos la vojon de via kuracista oficejo. Legu pli ĉi tie .

Kashistoj

La oficejo-laboristo de kasisto etendas preter pritraktadon nur la monon en la oficejo. Ĝi ne devas esti plentempa laboro, sed bone desegnita oficejo havos ĉekojn kaj ekvilibrojn konstruitajn por protekti la monajn aktivojn de la kompanio.

Legu pli ĉi tie .

Konsilo / Datuma Eniro

La oficisto de oficistoj aŭ datumoj de eniro enfokusigas sian penadon por plenumi diversajn bazajn oficejojn, kiuj tenas la oficejon kurante kaj informoj fluas tra la komerco. Ĉi tiu elementa laborposteno estas necesa por la efika operacio de la oficejo. Legu pli ĉi tie.

Oficeja Direktisto / Kontrolisto

La laboro de la oficejo kaj / aŭ oficejo-kontrolisto estas certigi, ke la oficejo funkcias efike kaj nature. Ĉi tiu multobliga individuo estas la ŝlosilo por sukcesa oficejo. Legu pli ĉi tie.

Klienta Subtenado / Klienta Servo

Klienta Subtenado aŭ Customer Service Representatives estas via voĉo kaj oreloj al viaj klientoj. Tre organizita klienterva areo povas esti la diferenco inter via kompanio kreskanta aŭ fariĝanta alia statistiko en malmola ekonomio. Legu pli ĉi tie.

Kontenerala Administranto / Kontrolisto

La laboro de la Kontenerala Administranto aŭ Kontista Kontrolisto estas certigi la integrecon de la financaj procezoj, kiuj devas okazi. Kontrakti aŭ promocii la malĝustan personon al ĉi tiu pozicio povas esti multekosta eraro. Legu pli ĉi tie.

Ĉiu komerco havas unikajn bezonojn kaj ne ĉiuj komercoj bezonos ĉiun laboron. Ekzistas laborpostenoj, kiel Merkatiko kaj Komerco-Disvolviĝo, kiu povus esti manipulita de individuo aŭ grupo de homoj.

La komerco bezonas esti promociita. Socia Amaskomunikilaro kaj Cifereca Merkatiko faris disvastigi la vorton pri la komerco multe pli facile ol hodiaŭ. Ofte, en komenco, la fondinto aŭ posedanto okupos la funkciojn promocii la komercon por determini la plej bonajn lokojn por akiri plumojn kaj klientojn. Kiam la komerco kreskas, eble necesas dediĉi komponanton de la oficisto por subteni ĉi tiun funkcion, aŭ ĝi povas senti dediĉi plentempan personon esti respondeca strikte por la promocio de la komerco.