Kion vi devas fari por liveri dungitojn laŭleĝe
Kion vi bezonas antaŭ kontrakti dungitojn en Kanado
Akiri komercan numeron (BN) kaj / aŭ malfermu Kontrolon de Kontrolo de Kontrolo.
Kiel dunganto , vi devos malfermi konton de Payroll Deductions. Por fari tion vi devas havi komercan numeron. Se vi ne jam havas Komercan Nombro, vi bezonos akiri unu el la Kanada Enspeza Agentejo.
Vi povas akiri komercan numeron en unu el tri manieroj:
- Registru por Interreta Nombro enreta.
- Plenigu Formon RC1, Petu por Komercan Nombro (BN) kaj retpoŝtu aŭ retposxu ĝin al via plej proksima imposta oficejo (TSO) aŭ impostcentro (TC).
- Kontaktu la Kanadan Infan-Agentejon rekte per telefono ĉe 1-800-959-5525 dum komercaj horoj.
Se vi registras por komerca nombro, vi povas peti kontribulan programon de biletoj ĉe la sama tempo. Se vi jam havas Komercan Nombro, vi esence aldonas novan konton al viaj ekzistantaj.
(Rimarku, ke vi povas administri ĉiujn viajn komercajn kontojn, inkluzivante la salajron uzante la interretan portalon de la RRA-a Mia Komerco).
Vi povas aldoni etendan konton per unu el la sekvaj metodoj:
- Uzu vian Mian Komputan konton.
- Plenigu formulon RC1B kaj retpoŝtu ĝin aŭ al via plej proksima imposta oficejo (TSO) aŭ impostcentro (TC).
- Alvoku la Kananan Enspezan Agentejon ĉe 1-800-959-5525 kaj petu Kontrolon de Kontrolo de Kontrolo.
(Rimarku, ke komerco povas havi pli ol unu Kontrolo de Kontrolo de Kontrolo. Se vi havus malsamajn oficejojn en malsamaj urboj, ekzemple vi eble ankaŭ havas apartajn Kontrolojn por ĉiu oficejo.)
La Pruntado en Kanado
Ĉi tio strekas la nitty-gritty de la reala kontrakto procezo; kion vi devas fari laŭleĝe por kontrakti oficiston en Kanado kiam vi decidis, ke vi volas kontrakti personon.
Ĉi tiuj estas la paŝoj, kiujn vi bezonas post kiam vi trapasis la tutan preliman kontraktan procezon krei aŭ rafini laborpostenon, anoncis la laborpostenon (j) kaj intervjuis prospektivajn kandidatojn. Ĉio ĉi estas malantaŭ vi.
Vi faras la personon oferton pri dungado. Nun vi devas:
Havu la oficiston akcepti kaj subskribi la laborpostenon.
La registaro ne postulas ĉi tion, sed ĝi estas bonega ideo havi la verkon de laboro skribe. Ĝi klarigas detalojn kiel la taskoj de laboro, horoj de laboro, profitoj, salajro kaj prova periodo, se ekzistas unu kaj evitas estontajn miskomprenojn. (Kompreneble, kiam kontraktanta dungitojn, via laborposteno devas renkonti la dungajn normojn de via provinco aŭ teritorio.) Vidu:
Federacia Laboro-Normoj
Alberta Employment Standards
BC-Fungaj Normoj
Manitoba Employment Standards
Ontario-Dungado-Normoj
Normoj pri dungado de Nova Skotlando
Terlando kaj Labrador Labor Standards
Ekzamenu la Socian Asekuron de la dungito (SIN).
La Socia Asekuro Nombro estas uzata por administri registarajn avantaĝojn. Kiel dunganto, vi bezonas vidi ĉiun karton de la nova dungito ene de tri tagoj de la oficisto komencanta laboron kaj registri la nomon de la oficisto kaj SIN kiel ili aperas sur la karto.
Rigardu pri SIN, kiuj komencas kun la nombro "9"! SIN, kiu komenciĝas per ĉi tiu nombro, signas personon, kiu ne estas kanada civitano aŭ permanenta loĝanto kaj rajtas labori nur por aparta mastrino kun valida rajtiga rajtigo publikigita de Civitaneco kaj Inmigrado de Kanado.
(Se prospektiva nova oficisto estas kapabla por labori en Kanado kaj ne havas SIN, reiru lin aŭ ŝi por peti unu ĉe Servo-Kanado-Oficejo.)
Ĉu la oficisto plenigu Formon TD1, Personaj Impostaj Kreditoj Reveno .
Formo TD1 determinas kiom da imposto devas esti forprenita de dungita enspezo de persono. Nova oficisto devas kompletigi la federalan TD1 kaj la provincan TD1 se pli ol la baza persona kvanto estas asertita.
(Rimarku, ke en Kebekio, dungitoj bezonas uzi la federalan TD1 kaj provinca Formo TP1015.3-V, Fontaj Donacoj Reveno .) Vidu Fiksita Formo TD1 por pliaj detaloj pri kiuj devas kompletigi ĉi tiun formon kaj kian formon ili povas aŭ devus uzi ( Kanada Enspeza Agentejo).
Vidu la Gvidilon al Kanadaj Petrolaj Deduktoj por detalaj informoj pri paginalaj deduktoj inkluzive de enspezo imposto, Kanada Pension Plano (CPP) , EI kaj impostaj avantaĝoj.
Revizii la komencan daton kaj tempon kaj ajnan alian informon al la unua tago de dungado.
Ĉu la nova labordaŭro komencos kun kunveno kun kontrolisto aŭ turneo de la instalaĵo? Ĉu ekzistas speciala teamo, kiun ŝi devas alporti aŭ kostan kodon, kiun ŝi devas aliĝi? Ĉu ekzistas nova dungitaro-sesio aŭ en-domo-pensado? Plenigi la novan dungitaron en kiu ajn detaloj rilatas al ŝia unua tago en la laborposteno malpezigos ŝian maltrankvilon kaj akiros vin ambaŭ ekstere al bona komenco.
Komencu dosieron por la oficisto, se vi ne jam havas.
Estas bona ideo fari tion tuj kiam kontraktu dungitojn . Kiel dunganto, vi kolektos dungitajn rekordojn kiel tempoŝildojn kaj agado-taksojn kaj administras formojn rilatigitaj kun kuranta poŝtalo kiel T4-glitojn. Ricevi vian dungitaron registras al organizita komenco savos tempon poste.