Plejparto de laboristoj estas pagataj ĉiun fojon, inkluzive de laboristoj en konstruo, fabrikado, pogranda komerco, komercaj komercoj, transportoj kaj magazenoj, informoj, senokupeco kaj gastamo kaj registaro.
Kio estas Hutaga Dungito?
Ĉiutaga oficisto pagas horo-per-horo.
Ĝi sonas simpla, sed ĝi estas iom pli komplika ol tio.
Kiel Fari Hutire Fungitajn Fotojn?
Pagu por horo da oficisto kalkulita kiel horoj laboritaj tempoj imposto. Mastrumantoj ne bezonas pagi horo da oficistoj dum tempo ne funkcii, kaj ne ekzistas minimuma kvanto da horoj semajne, ke horo de laboristo devas labori.
Ĉiuj laboristoj, ĉiu horo kaj salajro, devas pagi almenaŭ la minimuman salajron (nuntempe 7.25 USD por horo), dum ĉiuj horoj laboritaj.
Ĉu Hourly Workers Have to Punch a Time Clock?
Ne necese tempa horloĝo, sed ĉiuj horo da oficistoj devas provizi librotenadon de siaj horoj de laboro dum ĉiu semajno aŭ du semajna periodo. Tiu librotenado povas esti en tempo-foliumilo aŭ elektronika tempo-folio, sed la konto devas esti kontrolita kaj estas uzita por pago.
Povas Redoni Sen Salaro Ĉiu Horo de Laboristo? Povas Hutua Laboristo Esti Fandita Sen Rimarko?
Ĉiutagaj laboristoj estas konsideritaj ĉe-dungitoj.
Tio estas, kaj la laboristo kaj la dunganto povas ŝanĝi la rilaton en ajna momento, kun aŭ sen avizo. Hutime dungitoj kutime ne havas dungajn kontraktojn, sed kelkaj horaj laboristoj havas sindikatajn kontraktojn. Se dunganto estas en financa malfacilaĵo, ĝi povus redukti salajrojn aŭ malhelpi hore laboristojn.
Kompreneble, ekzistas esceptoj al la ĉeestanta doktrino. Mastristoj ne povas diskriminacii kontraŭ laboristoj, aŭ fajro por fajfado aŭ kelkaj protektitaj agadoj.
Ĉu Hourly-dungitoj ricevas Eksterordempon?
Eksterordinara tempo estas granda dividanta linio inter horo kaj salajlaboristoj. Hutime dungitoj laboras en la tipoj de laborpostenoj, kiuj klasifikas ilin kiel ne sendependajn. Tio estas, ili ne estas liberaj de kromtempo, kaj dungantoj devas pagi kromtempon al horo laboristoj.
La Federacia Laboro-Leĝo (federacia juro) diras, ke dungantoj devas pagi horo-laboristojn kromtempajn se ili funkcias pli ol 40 horojn en laborema laboro, kaj la kromdempa indico devas esti almenaŭ 1 kaj 1/2 fojojn la normala horo. Kelkaj dungantoj elektas pagi kroman kromtempon al pli altaj impostoj por labori dum ferioj, ekzemple, sed ĉi tio ne estas postulita de federacia juro.
Ĉu ekzistas diferencoj inter plentempaj kaj partempa horo-laboristoj?
Laboristo povas esti nomumita kiel plentempa por pluraj celoj, inkluzive de dunganto por avantaĝoj. Semajno de laboro de 40 horoj estas konsiderata plentempa por kalkuli kromtempon.
Ĉu Hutaga Dungito estas la sama kiel ne-sendependa oficisto?
Plejparte, horo da oficistoj estas ne-sendependaj, kiel ili diskutis pli supre.
Tio estas, ili estas elekteblaj por kromtempa salajro. Kelkaj dungitoj konsideras senpagaj ekstertempaj pro la tipoj de laborpostenoj, kiujn ili faras - plenumaj, administraj, profesiaj.
Kiuj Utiloj Ricevas Ĉiutagajn Laboristojn?
En multaj entreprenoj, horo da oficistoj kaj salajlaj dungitoj ne nur pagas malsame sed ili povas ricevi malsamajn tipojn de dungitoj. Ekzemple, horo da oficistoj eble ne rajtas ricevi la saman pagan tempon (malsanaj salajroj, ferioj, ferioj) kiel salajlaj dungitoj. Federacia leĝo ne postulas al dungantoj pagi tempon ekstere aŭ por ripozo.
Ĉu Hourly Employees Union Union Workers?
Ĝi estis vera historie, ke sindikataj laboristoj plejparte pagis la horo, sed tio vere ne estas vera hodiaŭ. Multaj salajlaj dungitoj formis sindikatojn, inkluzive de publikaj lernejaj instruistoj.
Ĉu Hourly Oficistoj povas Pagi por Vojaĝado Tempo?
Jes, se horo de la horo devas vojaĝi aŭ veturi sur komercaj agadoj , laŭ la peto de la dunganto, la tempo de vojaĝo devas esti konsiderata kaj inkluzivita en la salajro de la oficisto. Dungitaj vojaĝaj enspezoj ankaŭ devas esti reembolsitaj.
Ĉu Ŝtataj Leĝoj por Hundaj Oficistoj Malsamaj?
Ĉiu ŝtato en Usono havas malsamajn leĝojn de aliaj ŝtatoj, rilate al kromlaboro, infana laboro, ripozo, kaj aliaj
La Usona Sekcio de Laboro havas retejon, kiu inkluzivas ligilojn al ŝtataj leĝoj pri horo da oficistoj.
Kontraste kun la horo de laboristoj, la salajlaj dungitoj pagas jaran salajron kaj estas konsiderataj senpagaj.