Vi devas vere fosi en viajn talentojn, se vi esperas teron pri intervjuo.
Klare difini viajn pasintajn postenojn
Denove, la titolo de viaj nunaj kaj pasintaj pozicioj povas signifi malsamajn aferojn al ĉiu prosperanta dunganto. La ĉiutagaj respondecoj de kunordiganto ĉe konvencia centro estas signife malsamaj de iliaj senprofitaj sampartanoj. Ne fidu laborpostenojn por ilustri viajn kapablojn kaj kompetentecon. Pensu pri via ĉiutaga rutino kaj traduku tiujn taskojn en precizan priskribon pri viaj kapabloj.
Kvantigi grupon kaj buĝetajn grandecojn
Plani vespermanĝon por 100 gastoj estas evidente ne same kiel plani komercan feston kun 5,000 asistantoj. Sed ne faru la supozon, ke pli granda estas necese pli bona. La vespermanĝo bezonas pli grandan atenton al individuaj bezonoj, dum komerca programo okupas pli da kostaj strategioj. Lin grava estas atribui realan numeron al la grupaj grandecoj kaj buĝetaj parametroj, kiujn vi laboris kun.
Ĉi tio provizos al via prospektiva dunganto kun pli klara bildo pri kio atendi de vi.
Aldoni ajnan Merkatan Sperton
Ĉirkaŭ ĉiu evento havas merkatan funkcion aŭ celon ligita al ĝi. Eĉ geedziĝoj bezonas taŭgan promocion por altiri RSVPs. La punkto estas, ke ĉiu ekspozicio, kiun vi devis merkatigi strategiojn, devus esti inkluzivita en via rekomenci.
Ĉu vi starigis kaj administris interretan registradon ? Ĉu vi sukcesis korpigi sociajn amaskomunikilarojn en vian eventan dezajnon? Ĉu la celo de viaj eventoj promocii produkton aŭ servon? Ĉi tiuj estas ĉiuj ekzemploj de merkataj funkcioj, kiujn vi eble antaŭvidis. Diversigi vian lertecon aro aldonante ilin al via rekompenco.
Ilustru Efektivecon de Tempo kaj Mono
Estas du rimedoj, kiujn vi povas vendi al ĉiuj komercoj en la planedo - tempo kaj mono. Ĉiu, kiu pruvis sukceson krei pli efikajn procezojn en ĉi tiuj areoj, ĉiam estos farebla kandidato. Kion tio signifas por vi? Pripensu eventajn planajn kapablojn, kiujn vi havas, kiuj savos tempon pri dungantoj, mono, aŭ ambaŭ. Eble vi trovis manieron al manĝaĵoj en evento de $ 3 per persono, aŭ eble vi implementis novan RFP-sistemon, kiu kondukis al pli da vendoj. Atingoj kiel ĉi tio certe kaptos la okulojn de bonaj kompanioj.
Lerta Viajn Administradajn Kapablojn
Je la fino de la tago, eventaj planistoj estas homoj-administrantoj. Eĉ se vi ne havas dungitojn, kiuj informas al vi, la fakto, ke vi kunordigas la servojn de catereistoj, floristoj kaj luoj-kompanioj montras, ke vi povas direkti aliajn al komuna celo. Grandaj kompanioj kontraktas dungitojn kun la estonta en menso.
Ili volas kandidatojn, kiuj montras potencialon de kresko. Pensu pri ĉiu aspekto de via nuna laboro, kiu okupas labori kun homoj kaj konsideras, kion administradoj bezonas en tiuj rilatoj. Ĉi tio devus helpi vin cerbormormaj manieroj por ilustri viajn administrajn atributojn.
Embrace Via Teknika Flanko
La industrio de okazaĵoj plene mergas en teknologia novigo. De eventa administrado por programoj al aŭdovidaj etapoj-pliboniĝoj, vi estus malfacile serĉi eventon, kiu ne dependas pri komputiloj kaj teknologio. Mastroj scias tion, kaj ili ne volas pasigi grandvalorajn trejnadon de nova persono sur la bazaĵoj. Ĝi kutimis esti, ke ni listigu nian konatiĝon kun Microsoft Word kaj Excel kiel linio en niaj rekomencoj. Nun, tamen, vi devas priskribi vian teknologian sperton en detalo, precipe se vi havas fono en retpaĝaro, retpoŝtaj programoj, kaj aplikoj de LIA .
La celo de ĉi tiu artikolo estas helpi vin kompreni la diferencon inter eventaj planadaj kapabloj de la realaj pozicioj, kiujn vi tenis. Dum bonege vidas rekomencon kun kompania sperto, finfine ĝi estos viaj kapabloj, kiuj kontribuas al vi. Kion vi kapablas fari estas unika de aliaj kandidatoj? Trovu manieron por meti ĝin ĉion en vortojn por ke via rekomenciĝo elstaras el la pako.