Kial laboro-vivo ekvilibro estas speciale malfacila por malgrandaj komercistoj
Sur la plusa flanko de la vivo-vivo ekvilibro, la ideo atentigas la fakton, ke esti labora sklavino malutila al fizika kaj mensa bonstato; socia, fizika aktiveco, kaj esti kun amikoj kaj familio estas ĉiuj agadoj, kiuj kontribuas al esti pli sana kaj feliĉa.
En la malpli da flanko de la vivo-vivo ekvilibro estas la supozo, ke laboro estas ia speco, kaj ke pli vi faros ĝin, la plej malbona vi estos (escepte, eble, finance). Ĉi tiu tuta sincera 19a jarcento de laboro fariĝis malforta, trompanta kaj animo-detruanta vere ŝanĝiĝojn pri pozitivaj aspektoj de laboro, kiel la kontentigo devenas el atingado de celoj , kreante aferojn kaj praktikado de la bravo kaj / aŭ intelekto por solvi defiojn.
Laboro-Viva Ekvilibro por Malgrandaj Komercaj Posedantoj
La pozitivaj aspektoj de laboro estas unu el la grandaj aferoj pri kurado de via propra negoco; Vi faros tion ĉi, kelkfoje ĉiutage. Sekve, vi povas esti aparte inklinaj pasigi tro multe da tempo al la laboro de la teeter-totulo kaj lasi vian laboron interrompi kun via familio / persona vivo en malutilo de viaj personaj rilatoj.
Vi devas gardi kontraŭ ĉi tio certigante, ke vi donas al viaj familioj kaj amikoj la tempon kaj atenton, kiun ili bezonas kaj postulas vin mem.
Se pasiganta tro da tempo laboranta aŭ lasanta laboron interrompi kun via propra vivo estas aŭ estis problemo, faru iujn rezoluciojn por plibonigi vian labor-ekvilibron.
Eble eble temas por vi malpliigi vian negocon.
Multaj homoj trovas, ke penado korpigi iom da tempo administrado en siajn vivojn faras konsiderindan pliboniĝon en sia laboro-vivo ekvilibro.
Delegado aŭ Outsourcing ĉe Hejmo aŭ Laboro Frees Up Time
Multaj malgrandaj komercaj posedantoj, aparte, ke ili komencis niajn entreprenojn de nulo, havas multe da malfacilaĵoj delegante eĉ malgrandajn taskojn al dungitoj. Timo pri perdo de kontrolo aŭ elspezado de mono estas la kutimaj kialoj.
Se financoj ne estas afero kaj vi havas dungitojn, sidiĝu kaj faru liston de malgrandaj taskoj, kiujn vi povas delegi (se vi ne havas dungitojn, konsideras kontrakti kontrakton aŭ konstantan bazon). Ekzemploj de taskoj por delegi inkluzivas:
- Bookkeeping
- Komerca retejo dezajno / bontenado
- Sociaj amaskomunikiloj (Facebook, Twitter , ktp)
- Kreado kaj sendado de promociaj materialoj, bultenoj, ktp.
- Klienta subteno
- Datuma Eniro
- Provizoj / Pickups
- Facturado
- Filmetado (papero aŭ cifereca)
- Aĉetado oficejo-teamo kaj provizoj
- Teknika subteno
- Pagante biletojn
- Farante bankajn kuŝejojn
- Liberigi flugojn, hotelojn, luŝajn veturilojn
- Oficejo purigado
Lin sama aplikas al via hejma medio. Ĉu vi ĝuas farante domon kaj kortegadon dum via tempo de laboro? Se ne, konsideras eksterlandi aŭ partopreni familiajn membrojn por plenumi iujn el ĉi tiuj taskoj:
- Bontenado de la Jardo - lanĉaj leonoj, konservante arbustojn kaj ĝardenojn, pritondajn arbojn, ktp.
- Lavantaj fenestroj
- Purejoj
- Housecleaning
- Lavbutiko
- Komercaj aĉetoj
- Pentrarto
Viaj Laboraj Ekvilibroj kiel Mastrino
Kiel dunganto, vi devas esti konscia pri la laboro-vivo ekvilibro de viaj dungitoj kaj subteni iliajn penojn por atingi komfortan viv-ekvilibron en siaj propraj vivoj.
Ekzemploj: Tricia trovis, ke kontrakti iun por helpi en sia vendejo plibonigis sian laboron-vivdalan ekvilibron.