Kial Vi Deziras Forigi Estraran Membro?
Vi povas trovi vin en la malkomforta pozicio de devi forigi direktoron de via estraro. Ĉi tiu cirkonstanco povus okazi por unu el pluraj kialoj:
- La direktoro havas daŭrigantan konflikton de intereso, kiu ne povas esti reconciliata aŭ malsukcesas siajn respondecajn fiduciajn respondecojn
- La estraro transiris etikajn limojn, kun eblaj plendoj por seksa persekutado aŭ fraŭdaj agadoj.
- La direktoro estas senutila, ne kapabla fari la laboron, ne partoprenante taŭge en diskutoj aŭ komisionaj taskoj.
- La direktoro ne interagas bone kun aliaj (la afabla maniero diri, ke ĉi tiu persono estas malfacile trakti).
Alternativoj por Finado de Estraro-Membro
Kelkaj manieroj por forigi junajn membrojn inkluzivas:
Termaj limoj por konsilistoj: Plejpartoj de kompanioj difinas por direktoroj, kutime rotaciaj terminoj, en kiuj unu aŭ pli direktoroj turnas sin al la tabulo. Tipa ordigo povus esti por komenca trijara termino, kun du trijara rekompencoj. Do, fine de naŭ jaroj, la individuo devas paŝi malsupren de la tabulo.
Se la persono estas valora membro de la estraro, provizora neordinara pozicio povus esti trovita dum jaro. Se vi volas forigi la tabulon, la fino de la termino eble estos tempo por fari ĉi tion.
Diskuti foreston: Kelkfoje la sano aŭ aliaj personaj koncernoj povas influi la agadon de la estraro.
Iam tempon por trakti ĉi tiujn zorgojn povus solvi la problemon. En iuj kazoj, vi povas trovi, ke la estraro estas preta foriri, aŭ eble vi povas persvadi lin aŭ ŝi por ne reveni.
Teni personan intervenon: La plej malfacila maniero forigi direktoron devas havi personan diskuton kun tiu individuo kaj sugestu, ke li aŭ ŝi devas forlasi la tabulon. La estraro-prezidanto kaj la estro, kaj eble la estraro-advokato eble bezonas esti parto de tiu diskuto.
Kiel Lasta Resorto, Konsideru Impeachment
La subskriboj de via korporacio inkluzivas metodon por formale forigi membralan estraron por egregaj agoj, malsukcesi plenumi devojn aŭ konflikton de intereso. La voĉdono al regado devas esti de 2/3 plimulto.
Konsultu Vian Advokaton
Kion ajn vi decidas fari pri membroŝtata situacio, via advokato devus esti parto de la diskuto. Havi vian kompanion advokaton en la diskuto povas eviti plian malagrablon kaj eblajn plendojn.
Iuj pli konsiloj:
- Prenu vian tempon. Ruligi la procezon povas kaŭzi dolorojn kaj pli problemojn poste.
- Elektu aliancanojn zorge. Vi bezonos iujn aliancanojn sur la tabulo, en kazo de voĉdono. Certigu, ke vi scias, kiun flanke ĉiuj estas.
- Poste, faru ŝanĝojn zorge. Ĉu vi bezonas anstataŭigi ĉi tiun forumon? Demandu la tabulon por konsideri, kio povas esti farita malsame por eviti ĉi tiun tipon de afero en estonteco.