Ne Nur Metas Celoj, Faru Ilin Pli Ŝtataj
Multaj ne rimarkas, ke, kiam laborante hejme, ĝi estas eĉ pli grava ol iam havi skribitan komercan merkatikan planon kontraŭe al iuj dezir-laveblaj nekribitaj celoj.
Vi eble aŭdis pri inteligentaj celoj sed ne ĉiuj scias kiel agordi SMARTER-celojn.
SMARTER staras por Specifa, Mezurebla, Atingebla, Relevinda, Tuteco, Takso, kaj Reevaluado.
La unua parto de SMARTER- celo-fikso estas la Specifaĵo en viaj celoj. Ne metu pigrajn celojn aŭ alie vi estos inklinaj diri ke vi kompletigis vian celon kiam vi vere ne sukcesis ion. La pli specifa, la pli bona.
La M signifas certigi, ke viaj celoj estas mezureblaj. Se vi ne povas mezuri vian celon, kiel vi povas diri ĉu efektive vi kompletigis ĝin? Anstataŭ diri "Laboro pri Projekto A" faru ĝin celo por "Pasi du horojn sur Projekto A." Tempoj celoj estas ekstreme facilaj por mezuri.
Certigu, ke via celo estas atingebla. Se vi ne efektive atingas vian celon, tiam vi nur venigos vin malsupren kiam vi malsukcesos. Gravas, ke vi metas celojn, kiujn vi efektive povas plenumi por ke vi ne ruinigu vian moralecon.
Viaj celoj ankaŭ devus esti gravaj al la projekto, kiun vi laboras. Estas bone havi kelkajn celojn por alia projekto, sed la plimulto de viaj celoj devus esti koncentrita sur la ĉefa projekto, kiun vi devas plenumi.
Fari progreson al alia projekto estas bona, sed ne se ĝi kostas ne progresi pri la pli grava projekto.
Certigu, ke viaj celoj estas ĝustatempe. Ne metu celojn por aĝoj laŭ la vojo. Anstataŭe, metu pli malgrandajn celojn pli ofte. Se via celo estas fini Projekto A antaŭ la fino de la monato, tiam tio donas al vi multe da ĉambro por malŝpari.
Sed se vi havas pli malgrandajn celojn dum la tuta monato, vi ne povos malŝpari. Do anstataŭ meti unu grandan celon, metu pli malgrandajn, pli oftajn celojn.
Faranta viajn celojn SMARTER
Taksi viajn celojn periode. Ĉiuj korporacioj skribis komercajn planojn kun celoj, kiujn ili revizias ĉiun kvaronon, kaj poste ĉe la fino de jaro.
Via objektiva periodo determinas kiam fari la unuan taksadon. Se trimonate taŭgas do, do se monata estas pli bona, tiam faru ĝin. Sed la punkto estas celo senutila sen takso, tiam reevaluado!
Ĉe la fino de via celo, ĉu ĝi estas la fino de la tago, semajno aŭ monato, vi ankaŭ bezonas reevaluar la celojn, kiujn vi starigis.
Ĉu vi plenumis ĉiujn?
Se ne, ekscii kial ne. Ĉu ĝi estis problemo kun la celo mem aŭ ĉu ĝi estis problemo kun viaj labor-kutimoj? Kion vi povas fari por certigi, ke vi trafos ĉiujn viajn celojn la venontan tempon?
Se vi sekvas ĉi tiun vojon de SMARTER-celo, tiam vi vidos grandan kreskon de via produktiveco.
Kiam vi ne havas iun rigardantan super via ŝultro ĉiutage, ĝi estas tre facila malŝpari. Kun ĉi tiuj objektivaj metodoj vi povos teni vin respondeca. Fidu min, vi ĝojos, ke vi komencis uzi ĉi tiun metodon de golo-agordo.
Deb Bixler estas rekta venda trejnisto kiu uzis festan planon komercan al sia korporacia posteno. Ŝi nun instruas ke ili estu rektaj vendistoj kiel komenci festan planon kaj labori hejme.