Produkteco estas ĉe la kerno de ajna postvivado de entreprenisto. Administri tage-tagajn taskojn, atente rigardante la grandan bildon kaj kompreneble, lasante neniun gravan taskon, estas ŝlosilaj konsideroj por iu sukcesa efektivigo de produktiva kadro aŭ sistemo. Ni rigardas popularajn produktivecajn sistemojn kaj kial entreprenistoj ŝatas ilin en ĉi tiu serio. En ĉi tiu transdono, ni esplorrigardas la Aktivan Metodon.
La Agoda Metodo estis kreita fare de Scott Belsky kiel eksplodo de sia firmao direktita al kreaj profesiuloj, Behance, kaj lia libro, Making Ideas Happen. Belsky intervjuis multajn el la plej produktemaj homoj de la krea profesio, kaj tra tiu procezo, malkovris aron de "plej bonaj praktikoj", kiuj fariĝis la koro de la Ago-Metodo, kadreca kadro, kiun uzantoj aliras tra la retejo kaj poŝtelefono.
Kiel ĝi funkcias
"La Ago-Metodo komencas kun simpla premiso: ĉio estas projekto," skribas Belsky. Ene de projekto, estas grave apartigi agojn kaj referencojn. Agoj de paŝoj estas la klara aro de taskoj, kiujn vi devas kompletigi por fini projekton. Ili devas komenci per verbo kiel "skribi," "voki" aŭ "retpoŝton". Referencoj estas aferoj, kiuj ne bezonas agojn, sed tamen gravas doni projekton-kuntekston. Referencoj povas ankaŭ inkluzivi "backburner" erojn, kiujn vi ŝatus atingi, sed ne havas la bandwidthon nun.
La programo de Ago-Metodo permesas al vi spuri projektojn, agojn de paŝoj kaj referencoj. Vi povas ankaŭ meti iujn agojn en "fokusan areon", sed la programo limigas 5 erojn en la fokusa areo. Ĉiu pli ol tio kaj vi verŝajne estos malpli efikaj en kompletigado de taskoj.
La sistemo de Ago-Metodo ampleksas speciale faritajn biletojn, skribo-tablo kaj movebla versio, kiuj estas disponeblaj de la retejo por monata kotizo.
Kial homoj ĵuras per ĝi
La Agoda Metodo helpas vin resti super ambaŭ personaj kaj profesiaj celoj - ne gravas ĉu vi planas feriojn aŭ provas lanĉi komencon. Ambaŭ estas "projektoj", kiuj havas "agojn de paŝoj", kiujn vi devas kompletigi. Kiel tia, la Ago-Metodo helpos vin spuri ilin.
Ĝi estas iom pli orientita al krea homoj ol aliaj kadroj. La interfaco estas tre "dezajno-kaj" kaj ĉar la kadro estas sufiĉe malfermita (kaj ankoraŭ ankoraŭ enfokusigita al agado) ĝi estas natura ĝustigita por kreaj profesiuloj.
Kiel Komenci
Registriĝu por senpaga provo de Ago-Metodo-programo. Agordu vian liston en projektojn kaj rompu ĝin plu en "agojn de paŝo". Lernu kutimi revizii kaj prilabori agojn ĉiutage.