Kiel usona komerca dungado estas difinita en kortĉambroj per la etiko de Walmart
De ajna maniero, Walmart-klasa agado-oficisto-juĝistoj ŝajnas okazi sufiĉe ofte por esti konsiderita "komercaĵo kiel kutime." Alia tago, alia Walmart-klasa ago-dungito-juĝo. Sed kio ne estas tiel komuna aŭ komuna scio kiom multe da usonaj komercaj leĝoj estas difinita de la etiko de Walmart kaj kiom sukcese ĝi defendas sian etikon en ĉambroj ĉirkaŭ la mondo.
Juraj Respondo de Walmart al Kostumoj de Aktivekulaj Kategorioj
La respondo de Walmart al ĉi tiu aparta klasa ago-certigo ne estis, ke fakte provizis taŭgan sidadon en parametroj de ekzistantaj leĝoj. Anstataŭe, la respondo de la jura teamo de Walmart estis, ke la klaso tute ne atestis, kaj anstataŭe, ĉiu kasisto devus registri kaj batali individuan peton. Logike ĝi ŝajnas, ke Walmart preferus simple batali unu proceson anstataŭ lanĉi 10,000 individuajn reklamojn. Sed verŝajne leĝaj agoj funkcias kiel kuponoj por la plej granda reta reta ĉeno.
Kiam vi faras la "interkonsenton" havebla al la masoj, vi ludas, ke nur malgranda procento efektive prenos vin sur la oferton.
Staĉjo pri Walmart sur Dungitaro
Publike Walmart ne malkonfesas, ke ĝi konscie elektis nei sidlokojn al siaj kasistoj. Laŭdire la argumento de Walmart kontraŭ provizado de sidlokoj estas ke kasistoj bezonas moviĝi por rigardi enen ĉaroj, stokuŝojn kaj saluti klientojn.
Por sekvi tiun argumenton ĝis la fino, Walmart opinias, ke se ĝiaj kavistoj rajtas sidi ĉe ajna tempo dum ilia laboroŝanĝo, ke la kasistoj tiam perdos sian kapablon resti denove. Kvazaŭ la kasistoj diros: "Ne, mi ne iros stoki tiujn bretojn aŭ salutos tiujn klientojn ĉar ĉar mi havas tabureton, mia laboro estas nun sidi sur mia tabureto por mia tuta ŝanĝo".
La punkto de disputo ŝajnas esti konfuzo inter la Usona Leĝeco-Leĝo (ADA) kaj Kalifornia ŝtata juro. ADA-leĝaro ordigas, ke racia loĝado estu farita por dungitoj kun malkapabloj. Kun la pliigo de la nombro da oficaj petoj registritaj rilatantaj al ADA-leĝaro, la difino de senkapablo ŝajnas esti pli malfrue per la tago kaj per la juĝo.
Ŝtata Leĝo de Kalifornio pri Dungitoj Sidantaj en Retail Environment
Tamen, la ŝtata leĝo de Kalifornio pri sidado en podetala medio estas multe pli ampleksa kaj ne necese ligita al "malkapabloj". Tre simple kaj sen kvalifikoj, La Komisiono de Industria Welfareo de Kalifornio (Wage Order 7) diras ĉi tion ...
"1. Ĉiuj laboristoj devas esti provizitaj per taŭgaj sidlokoj kiam la naturo de la laboro racie permesas la uzadon de sidlokoj.
2. Kiam la dungitoj ne partoprenas la aktivajn taskojn de sia dungado kaj la naturo de la laboro postulas starantan, taŭga nombro da taŭgaj sidlokoj devas esti metitaj en racia proksimeco al la labora areo kaj dungitoj rajtas uzi tiajn sidlokojn kiam ĝi ne malhelpas la plenumadon de siaj devoj. "
Do, malkapabla aŭ ne, Kalifornio diras, ke komercaj dungitoj devus esti provizitaj la eblecon sidiĝi en ajna momento, ke ĝi ne malhelpas ilian laboron. Kial? Ĉar Kalifornio diras tiel. Walmart prenas la pozicion, ke ĝi ne devas plenumi la regulojn de la Komerco de Kalifornia Welfareco. Kial? Ĉar Walmart diras tiel.
La taŭga nomo por la jura batalo devus esti The State With the Biggest Population en Usono vs. La Korporacio Kun la Plej granda Enspezo en Usono Parolanta pri jara enspezo, la jara enspezo de 97 miliardoj USD malpli ol $ 113 miliardoj, kiujn Walmart kolektas ĉe ĝiaj enspezoj registras ĉiun kvaronon.
Do la ŝtato de Kalifornio estas la leĝa David al la goliat Walmart.
Kial Ne Nur Provizas Seĝojn kaj Evitas la Proponon ?
Por eviti ĉi tiun jura batalon en aro, Walmart eble verŝajne aĉetis 10,000 taburetojn de ĝia tria monda ĉeno por proksimume $ 1 ĉiu. Anstataŭe, Walmart decidis, ke ĝia opinio pri taŭgaj sidlokoj antaŭis la opinion de Kaliforniaj agentejoj kaj leĝdonantoj. La minaco de monpuno de $ 100 per oficisto per salajro de 2007 ne timigis Walmart. Ĝi estas nur alia ludo de Jura Kokido, ke Wal-Mart estas konata por ludado ĉirkaŭ la mondo.
Estos interese vidi ĉu Walmart denove povas balai sian vojon ĉirkaŭ la jura ludejo en Kalifornio sufiĉe por porti la klasan agadon laŭleĝa teamo, eviti substantivajn sankciojn, aŭ devigi la staton de Kalifornio ŝanĝi siajn postulojn koncerne oficistojn en tuta . Estas vere batalo de Homoj vs. Mono, do estas verŝajne sufiĉe facile antaŭdiri la vojon, kio aferoj iros.
Walmart Laŭdita de Warehouse Workers
Samtempe kun la taŭga sidejo, la jura jura teamo de Walmart ankaŭ defendis sin kontraŭ individua dungitaro plene ĵus por malica agado, same kiel kostumo prezentita fare de grupo de magazenistoj, kiuj postulis malriĉajn kondiĉojn kaj sekurecojn. En la magazeno, juĝisto regis la pasintsemajne, ke kvankam Walmart ne rekte uzas la magazenistojn, la kompanio ankoraŭ povus esti nomata kiel parto de la juĝo pro tio ke ĝi posedas kaj / aŭ luas la magazenojn kie la malbonaj kondiĉoj de laboro supozeble ekzistas .
Walmart prenas leĝan agon kontraŭ protestoj
Samtempe, Walmart ankaŭ estis sur la jura ofensivo kun dungitoj, prezentante juĝojn kontraŭ grupoj, kiuj dankas protesti kontraŭ la laboraj kondiĉoj kaj laborpolitikoj de Walmart. Kostumo prezentita kontraŭ la Unuiĝo de Unuiĝintaj Manĝaĵoj kaj Komercaj Laboristoj (UCFW) kaj aparta kostumo prezentita kontraŭ niaj organizistoj de Walmart ambaŭ serĉis ordonojn por ĉesigi protestajn agadojn okazantaj en kaj ĉirkaŭ Walmart-vendejoj kaj ĉe kunvencaj akciuloj de Walmart. Walmart-gvidantoj ne vere respondas ĉu la temoj, kiuj ebligas la protestojn, estas validaj. Ili nur volas ke la tribunaloj helpu ilin fermi la protestantojn.
Etikaj Demandoj de Walmart
Kaj jen la tragikaj Bangladeĥaj fabrikoj, kie dungitoj mortigis dum la kreado de la vestoj, kiuj provizus Walmart-bretojn. La Bangladega tragedio ne estas jura batalo tiel kiel ĝi estas morala debato. La komenca respondo de Walmart estis, ke la dungitaro de Bangladeŝo ne estis dungitoj de Walmart, do kio okazis en fabriko estis nek la kulpo nek respondeco de Walmart.
Do, la oficiala etika pozicio de la plej granda reta reta ĉeno estas "Kio okazas en Bangladeŝo restas en Bangladeŝo?" Walmart neniam gajnis lokon sur la listo de Plej Etika Retail Companies .
Walmart Difinas Minoritatajn Etikajn Industriojn en Juĝaj Defendoj
Certe, Walmart ne estas la nura plej granda usonaj podetala ĉeno, kiu estas prenita al tribunalo fare de siaj dungitoj. Estas nur tiu, kiu plej ofte ŝajnas esti kondukata al tribunalo.
La malgrandaj kaj malgrandaj komercistoj devas atenti al leĝaj agoj grandaj kaj malgrandaj ĉar ĉiu jura batalo fiksas precedencon por ĉiu komerca entrepreno en la mondo faranta komercon en Usono Sed ĉar Walmart estas la akuzito pli ofte ol plej multaj aliaj komercaj firmaoj, la Walmart Jura teamo havas la plej influon en difini laborajn leĝojn por la tuta usona komercuma industrio. En esenco, kun ĉiu juĝo, kiun Wal-Mart defendas, la tuta usona komercuma industrio estas vicigita al la etiko, homaj rimedoj-filozofio kaj dungaj praktikoj, kiujn Walmart pretas batali.
Depende de tio, kion vi opinias pri tio, pri kio Walmart konsideras siajn dungitojn (kaj la fabrikajn laboristojn uzitajn de liaj provizantoj), tio povus esti terura penso pri la estonteco de komerca laboro en Usono.
Estas du flankoj al ĉiu tribunala kazo kaj certe ne ĉiuj dungitoj plendoj kontraŭ Walmart meritas. Sed la nuna nombro da oficistoj plendataj kontraŭ Walmart provokas demandon, ĉu ĝi ne estus pli produktema por la komercisto redoni almenaŭ parton de ĝia jura buĝeto al pozitivaj dungaj praktikoj.
Ĉu ne almenaŭ iom malkonfesas la gvidantojn de Walmart kalkuli la nombron da homoj, kiuj sentas pravigitaj serĉi laŭleĝan venĝon pro tio, kion ili spertis dum portado de nomo de Walmart-etikedo? Kaj ĉu ne estas iomete pli ol iom konfuza scii, ke la kompanio, kiu emas tiujn nametagojn, estas la ĉefa entrepreno difinanta dungadministradon por ni ĉiuj?